Essec Business School

Le hors-série est disponible ici. Pour une version adaptée aux smartphones et aux tablettes, cliquez ici. 

« L'avenir, tu n'as point à le prévoir mais à le permettre. » Antoine de Saint Exupéry

Nous vivons dans un monde plein de changements. Plus que cela : nous vivons dans un monde qui exige des changements. De la crise climatique à l'augmentation des inégalités socio-économiques dans le monde, nos sociétés sont confrontées à des défis sans précédent. À l'ESSEC, nous voyons ces défis comme une opportunité de construire ensemble un monde meilleur.
La signature de l'ESSEC est « Enlighten. Lead. Change ». Nous avons pour vocation de former les leaders de demain et de mener des recherches innovantes et de qualité sur des questions sociétales importantes. Nous croyons qu'il faut exploiter le pouvoir de la connaissance et de la curiosité pour faire la différence dans le monde. Nous pensons également qu'il est de notre
responsabilité, en tant qu'école de management, de prendre part aux défis mondiaux et de contribuer à la construction d'une société plus inclusive, plus juste et plus durable. À cette fin, nous avons lancé notre stratégie RISE en octobre 2020, avec trois piliers fondateurs : Together, une initiative stratégique pour la transition sociale et environnementale ; le Metalab, un écosystème multidisciplinaire à l'intersection des données, de la technologie et de la société ; et Enlightening Entrepreneurship, une plateforme pour soutenir et former la prochaine génération d'entrepreneurs.

Dans ce numéro spécial, ESSEC Knowledge explore les questions abordées dans l'initiative Together. Conçue pour guider l'ESSEC dans sa transition sociale et environnementale, Together offre la possibilité au personnel, aux étudiants et aux professeurs de l'ESSEC de contribuer activement à la transition de l'école. Son approche est triple : engagements environnementaux, pour apporter des solutions aux problèmes les plus urgents de la planète ; engagements sociaux et régionaux, pour contribuer à la lutte contre les inégalités sociales ; et engagements sociétaux, pour susciter des changements positifs au sein de l'écosystème des écoles de commerce et, pluslargement, dans nos sociétés. La recherche dans ces domaines est essentielle pour comprendre et donner un élan à cette transition. Les articles sélectionnés pour ce numéro spécial soulignent tous notre engagement pédagogique et académique dans cette transformation.

Vingt-deux professeurs de l'ESSEC ont partagé leurs points de vue pour ce numéro spécial : des experts en management, en innovation sociale, en recherche opérationnelle, en finance, en économie, en gestion du travail, en politique publique et privée, en économie, en égalité des sexes et en sciences de l'information. Ils ont fourni leurs analyses d'experts sur des sujets tels que la responsabilité des écoles de management (un sujet qui nous tient naturellement à coeur), l'élaboration d'une stratégie philanthropique, les initiatives durables des entreprises, l'innovation responsable, la transformation de l'industrie agroalimentaire, la ville durable, la finance verte et l'égalité des sexes. La recherche examine comment des sujets tels que l'égalité et l'environnement touchent les différents domaines de l'entreprise et notre vie quotidienne, et comment cesquestions peuvent être abordées de multiples façons dans tous les secteurs.

Avec ce numéro spécial, nous souhaitons susciter une conversation sur la manière dont les questions sociales et environnementales peuvent être abordées par la recherche et l'innovation. Le monde évolue rapidement, et nous avons tous un rôle à jouer dans la construction d'un avenir meilleur.