Innovation
Jouer au travail peut-il permettre d’être plus à l’aise et plus innovant ?
Jouer au travail peut-il permettre d’être plus à l’aise et plus innovant ?
RESULTAT DE LA RECHERCHE D'ARTICLE: management
Leadership
Incendie de Notre-Dame : un cas de « surprise prévisible » qui aurait pu être évité
Nous avançons également l’hypothèse selon laquelle l’incendie de Notre-Dame est une « surprise prévisible » qui aurait pu être évitée
Society
ESSEC Knowledge Review : Diversité et inclusion
Pour ce faire, il est primordial d’adopter une approche scientifique pour l'étude de la diversité afin d'identifier des solutions pragmatiques. Les professeurs de l'ESSEC ont relevé le défi et ont mené des recherches poussées sur un large éventail de sujets liés à la diversité.
Strategy
Choisissez vos amis judicieusement – et vos ennemis encore plus
Des chercheurs ont étudié les réseaux de rivalité durant la Palio di Siena, explorant et expliquant comment les managers peuvent exploiter la rivalité.
Society
Comment les jeunes professionnels LGBTQ s'y retrouvent-ils dans le monde du travail ?
Une étude des stratégies utilisées par les jeunes diplômés LGBTQ pour faire face au processus de recherche d'emploi.
Leadership
Gestion des talents et migration
Le nombre de travailleurs migrants n’a cessé d'augmenter ces dernières années : cela nous indique que les employeurs doivent prendre en compte la migration dans leurs stratégies globales de gestion des talents
Society
Karoline Strauss obtient le prix CY Alliance de la Médiation-Diffusion de la culture scientifique
Félicitations à la professeure Karoline Strauss, qui s’est vu attribuer le prix de la Médiation-Diffusion de la culture scientifique 2022 par CY Alliance
Leadership
ESSEC Knowledge Review : L'avenir du travail
Dans ce numéro de l'ESSEC Knowledge Review, des professeurs partagent leur recherche et leur connaissances à propos de l'avenir du travail.
Leadership
Si loin et pourtant si proche
Malgré la distance physique, nous avons utilisé la technologie disponible pour nous sentir proches de nos collègues, nos managers, et nos amis.
Leadership
Comment être proactif peut vous aider à trouver un sens à votre travail
Aujourd’hui, les salariés recherchent plus qu'un salaire : ils veulent sentir que leur travail compte et a un impact. De nouvelles recherches suggèrent que l'un des moyens d'y parvenir est d'être proactif.