Comment mesurez-vous l’innovation ?
Veronica Casarin propose un cadre pour mesurer la performance organisationnelle dans les organisations complexes.
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Nous avons été conditionnés à penser que le travail acharné et la réussite vont de pair : mais qu'en dit la science ?
Les chercheurs ont exploré l’efficacité de la rémunération au rendement dans leur publication récente dans Organization Science. I
Nous avons donc besoin de moyens pour mesurer la durabilité des entreprises : la comptabilité sociale est l’un des moyens d’y parvenir.
Une analyse de la relation entre les comportements parentaux, l’addiction des enfants à Internet et l’impact sur le travail des parents.
Pourquoi les entreprises devraient-elles tirer parti de la diversité ?