Arijit Chatterjee
Les recherches d’Arijit sont guidées par la conviction que la stratégie d'une entreprise est une construction humaine et les organisations sont le reflets de leurs dirigeants. Ses travaux sur le narcissisme des PDG ont été publiés ans l'Administrative Science Quarterly et Academy of Management Review. Ses recherches plus récentes étudient: 1) Comment les mécanismes institutionnels et les mouvements sociaux appréhendent les inégalités ? 2) Comment de petites organisations peuvent-elles mettre en place des changements institutionnels à grande échelle ? 3) Les attributs des leaders politiques peuvent-ils expliquer les indicateurs sociaux et économiques divergents dans les états indiens ? Arijit est docteur de l'Université de Pennsylvanie et est membre du comité éditorial de l'Administrative Science Quarterly.
