
Leadership
Pourquoi une telle actualité du pragmatisme pour la recherche sur les organisations et pour les pratiques de gestion ?
Philippe Lorino nous explique pourquoi le pragmatisme est important dans les organisations contemporaines.
Philippe Lorino nous explique pourquoi le pragmatisme est important dans les organisations contemporaines.
Dans leurs dernières recherches, les professeurs Aarti Ramaswami et Vesa Peltokorpi explorent comment les conséquences d’un management abusif sur le bien-être des employés peuvent être maîtrisées – ou non.
Stefan Gröschl et Benedict Böhm examine les expériences et les réflexions d'un athlète de l’extrême dans le cadre d’ouvrages académiques dans un large éventail de disciplines au-delà de la littérature sur les affaires et le management.