Changer l’échelle de la démarche « onboarding » de votre scale-up

par David Sluss

Tout comme les enfants rêvent de grandir un jour, de nombreux fondateurs de start-up rêvent de « se hisser au sommet » et de devenir une grande entreprise, pérenne. Mais, tout comme ces enfants innocents l’apprennent en cours de route, grandir — dit autrement, changer d’échelle — est difficile.

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Leadership

Effort, motivation : et si tout ne revenait qu’à s’organiser « un bon trip » ?

par Fabrice Cavarretta

Nous avons été conditionnés à penser que le travail acharné et la réussite vont de pair : mais qu'en dit la science ?

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Leadership

Payer pour la performance, est-ce payant ?

par Pooyan Khashabi

Les chercheurs ont exploré l’efficacité de la rémunération au rendement dans leur publication récente dans Organization Science. I

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