Leadership
Payer pour la performance, est-ce payant ?
Les chercheurs ont exploré l’efficacité de la rémunération au rendement dans leur publication récente dans Organization Science. I
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Est-ce que l'utilisation d'incitations encouragent les cadres à être plus responsables socialement ?
Une analyse la dynamique des équipes de projets de collaboration et nous permet de mieux comprendre comment les perspectives de chaque partie interagissent et influencent la relation et la réussite.