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Sur Kojève, l'Europe et le rôle d'ESSEC Business School
Leadership

Sur Kojève, l'Europe et le rôle d'ESSEC Business School

par Laurent Bibard

Les 7 et 8 juin derniers, le Professeur de management et de philosophie Laurent Bibard s’est rendu à une conférence au Parlement européen dédié au philosophe Alexandre Kojève (1902-1968).

Du bien-être ou plein-être au travail
Leadership

Du bien-être ou plein-être au travail

par Hamid Bouchikhi

Les enquêtes se suivent et se ressemblent. Elles représentent régulièrement des salariés en manque de motivation et de reconnaissance, peu engagés dans leur travail, voire stressés ou en profonde souffrance psychologique.

Les quotas dans les conseils d’administration, un moyen juridique pour aller vers l’égalité des genres
Strategy

Les quotas dans les conseils d’administration, un moyen juridique pour aller vers l’égalité des genres

par Junko Takagi

Chaque année, l’ESSEC organise durant le mois de mars les Gender Equality Days*, des journées de réflexion sur l’égalité des genres.

TOP RESEARCH Réduction des effectifs : comment faire passer la pilule ?
Strategy

Réduction des effectifs : comment faire passer la pilule ?

par Aarti Ramaswami

Le Professeur Aarti Ramaswami, Directrice du Global MBA de l’ESSEC s’intéresse au sujet délicat des réductions d’effectifs, pointant les facteurs qui les rendent plus ou moins faciles à accepter par les différentes parties prenantes.

Ce que nous révèle la vente de la peinture la plus chère au monde
Strategy

Ce que nous révèle la vente de la peinture la plus chère au monde

par Stoyan Sgourev

"Salvatore Mundi" de Leonard de Vinci est devenue officiellement la peinture la plus chère jamais vendue. Le Professeur Stoyan Sgourev présente son analyse.

Le guide du bon manager dans le secteur du luxe
Leadership

Le guide du bon manager dans le secteur du luxe

par Ashok Som

Rédigé par Ashok Som, Professeur de Stratégie d’entreprise à l’ESSEC Business School. Ashok Som est expert de l’industrie du luxe et codirige le programme ESSEC-Bocconi EMiLux.

TOP RESEARCH Comprendre le plafond de verre dans les cabinets d’audit : de nouvelles perspectives
Economy & Finance

Comprendre le plafond de verre dans les cabinets d’audit : de nouvelles perspectives

par Anne Jeny

À partir de l’article “New avenues of research to explain the rarity of females at the top of the accountancy profession”, par Anne Jeny et Estefania Santacreu-Vasut, publié dans Palgrave Communication, Mars 2017.

La diversité des genres : Faire que ça marche
Strategy

La diversité des genres : Faire que ça marche

par Stefan Gröschl

A quelques jours de la journée mondiale de la femme, Stefan Gröschl, Professeur de Management et Cofondateur de la Chaire Leadership et Diversité de l'ESSEC Business School, apporte un regard critique sur le débat actuel concernant la diversité des genres et fournit des suggestions pour rendre la diversité et l'inclusion sociale plus efficaces sur le lieu de travail.

Contrecoups, croyances et attitudes : diversité et bouleversement
Leadership

Contrecoups, croyances et attitudes : diversité et bouleversement

par Junko Takagi

Junko Takagi, Professeur de Management et Co-Titulaire de la Chaire de Leadership et Diversité à l’ESSEC Business School, étudie la question de la diversité et de l’inclusion, et propose aux entreprises des leçons à tirer des élections américaines.

Les stéréotypes liés au genre influencent-ils vos décisions financières?
Economy & Finance

Les stéréotypes liés au genre influencent-ils vos décisions financières?

par François Longin

Les professeurs de l’ESSEC Estefania Santacreu-Vasut et François Longin ont basé leur recherche sur un outil de simulation révolutionnaire pour étudier l’influence des stéréotypes liés au genre sur les décisions financières des investisseurs.

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