Les 7 et 8 juin derniers, le Professeur de management et de philosophie Laurent Bibard s’est rendu à une conférence au Parlement européen dédié au philosophe Alexandre Kojève (1902-1968).
Les enquêtes se suivent et se ressemblent. Elles représentent régulièrement des salariés en manque de motivation et de reconnaissance, peu engagés dans leur travail, voire stressés ou en profonde souffrance psychologique.
Chaque année, l’ESSEC organise durant le mois de mars les Gender Equality Days*, des journées de réflexion sur l’égalité des genres.
Le Professeur Aarti Ramaswami, Directrice du Global MBA de l’ESSEC s’intéresse au sujet délicat des réductions d’effectifs, pointant les facteurs qui les rendent plus ou moins faciles à accepter par les différentes parties prenantes.
"Salvatore Mundi" de Leonard de Vinci est devenue officiellement la peinture la plus chère jamais vendue. Le Professeur Stoyan Sgourev présente son analyse.
Rédigé par Ashok Som, Professeur de Stratégie d’entreprise à l’ESSEC Business School. Ashok Som est expert de l’industrie du luxe et codirige le programme ESSEC-Bocconi EMiLux.
À partir de l’article “New avenues of research to explain the rarity of females at the top of the accountancy profession”, par Anne Jeny et Estefania Santacreu-Vasut, publié dans Palgrave Communication, Mars 2017.
A quelques jours de la journée mondiale de la femme, Stefan Gröschl, Professeur de Management et Cofondateur de la Chaire Leadership et Diversité de l'ESSEC Business School, apporte un regard critique sur le débat actuel concernant la diversité des genres et fournit des suggestions pour rendre la diversité et l'inclusion sociale plus efficaces sur le lieu de travail.
Junko Takagi, Professeur de Management et Co-Titulaire de la Chaire de Leadership et Diversité à l’ESSEC Business School, étudie la question de la diversité et de l’inclusion, et propose aux entreprises des leçons à tirer des élections américaines.
Les professeurs de l’ESSEC Estefania Santacreu-Vasut et François Longin ont basé leur recherche sur un outil de simulation révolutionnaire pour étudier l’influence des stéréotypes liés au genre sur les décisions financières des investisseurs.