RESULTAT DE LA RECHERCHE D'ARTICLE

TOP RESEARCH Comprendre le plafond de verre dans les cabinets d’audit : de nouvelles perspectives
Economy & Finance

Comprendre le plafond de verre dans les cabinets d’audit : de nouvelles perspectives

par Anne Jeny

À partir de l’article “New avenues of research to explain the rarity of females at the top of the accountancy profession”, par Anne Jeny et Estefania Santacreu-Vasut, publié dans Palgrave Communication, Mars 2017.

La diversité des genres : Faire que ça marche
Strategy

La diversité des genres : Faire que ça marche

par Stefan Gröschl

A quelques jours de la journée mondiale de la femme, Stefan Gröschl, Professeur de Management et Cofondateur de la Chaire Leadership et Diversité de l'ESSEC Business School, apporte un regard critique sur le débat actuel concernant la diversité des genres et fournit des suggestions pour rendre la diversité et l'inclusion sociale plus efficaces sur le lieu de travail.

Contrecoups, croyances et attitudes : diversité et bouleversement
Leadership

Contrecoups, croyances et attitudes : diversité et bouleversement

par Junko Takagi

Junko Takagi, Professeur de Management et Co-Titulaire de la Chaire de Leadership et Diversité à l’ESSEC Business School, étudie la question de la diversité et de l’inclusion, et propose aux entreprises des leçons à tirer des élections américaines.

Les stéréotypes liés au genre influencent-ils vos décisions financières?
Economy & Finance

Les stéréotypes liés au genre influencent-ils vos décisions financières?

par François Longin

Les professeurs de l’ESSEC Estefania Santacreu-Vasut et François Longin ont basé leur recherche sur un outil de simulation révolutionnaire pour étudier l’influence des stéréotypes liés au genre sur les décisions financières des investisseurs.

HILLARY, FEMMES ET POUVOIR: MARCHER COMME UNE FEMME ET PARLER COMME UN HOMME ?
Society

HILLARY, FEMMES ET POUVOIR: MARCHER COMME UNE FEMME ET PARLER COMME UN HOMME ?

par Viviane De Beaufort

Viviane de Beaufort, Professeur à l’ESSEC Business School, Co-Directrice du Centre Européen pour le Droit et l'Economie et Directrice Académique du Programme "Women in Entrepreneurship" partage sa recherche sur les femmes et leur relation au pouvoir.

Hillary Clinton vs Donald Trump : qui est l’insider ? Qui est l’outsider ?
Communication

Hillary Clinton vs Donald Trump : qui est l’insider ? Qui est l’outsider ?

par Estefania Santacreu-Vasut

A l’occasion du troisième débat de la présidentielle américaine qui aura lieu ce soir, Estefania Santacreu-Vasut, Professeur d’économie à l’ESSEC Business School et spécialiste des études d’égalité de genre en économie et finance, analyse les stratégies utilisées par les deux candidats dans un contexte de progression des inégalités de genre.

TOP RESEARCH Construire une force de travail proactive : former les salariés à résoudre des problèmes ou faire d’eux des acteurs de la stratégie du changement ?
Education

Construire une force de travail proactive : former les salariés à résoudre des problèmes ou faire d’eux des acteurs de la stratégie du changement ?

par Karoline Strauss

Les organisations demandent de plus en plus à leurs employés d’être proactifs – c’est-à-dire de faire preuve d’initiative dans leur travail et contribuer à un changement positif. Mais comment les organisations peuvent-elles développer la proactivité de leurs salariés? Karoline Strauss, Professeur à l’ESSEC Business School cherche à répondre à ces questions dans ses recherches. "La réponse courte est oui", dit-elle. "La réponse longue est qu’il faut identifier quelle méthode de formation sera efficace - et pour quels employés – et cela dépend en partie de la proactivité recherchée par l’entreprise. Les résultats de notre recherche montrent qu'il faut mettre en place des approches de formation différentes pour deux types de proactivité".

TOP RESEARCH Affaire Madoff: Quand la confiance est injustifiée
Economy & Finance

Affaire Madoff: Quand la confiance est injustifiée

par Thomas Jeanjean

Qu’est ce qui nous conduit à croire en une opportunité d'investissement, même lorsque la confiance est injustifiée ?

Une révolution dans les technologies de la Supply Chain ?
Innovation

Une révolution dans les technologies de la Supply Chain ?

par Felix Papier

Ces derniers temps le numérique est présent à tous les esprits. Lorsqu’ils entendent parler de numérique, la plupart des gens pense au marketing ou à l’informatique, mais peu sont réellement conscients que la révolution digitale change aussi fondamentalement d’autres domaines comme le management et le design des chaînes d’approvisionnement (Supply Chains).

TOP RESEARCH VIDEO: Langue maternelle et stéréotypes de genre
Sustainability

VIDEO: Langue maternelle et stéréotypes de genre

par Estefania Santacreu-Vasut

Au cours du siècle dernier, la participation des femmes au marché du travail a augmenté de façon spectaculaire partout dans le monde. Néanmoins, la dernière étape vers l’égalité s’avère être la plus difficile dès lors qu’il existe toujours des disparités entre pays.

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