Leadership
Le pouvoir au peuple : Les avantages et les limites de l'autosélection des employés dans les organisations
Qu’est-ce qu’une organisation sans patron ?
Leadership
À la recherche d’une “agitation” optimale : comment la recherche de la productivité peut conduire à une surcharge de travail
Les chercheurs ont découvert que la façon dont les gens vivent le contrôle du temps au travail (sur-utilisé - équilibré - sous-utilisé) a un impact sur leur perception de l'activité.
Leadership
Changer l’échelle de la démarche « onboarding » de votre scale-up
Tout comme les enfants rêvent de grandir un jour, de nombreux fondateurs de start-up rêvent de « se hisser au sommet » et de devenir une grande entreprise, pérenne. Mais, tout comme ces enfants innocents l’apprennent en cours de route, grandir — dit autrement, changer d’échelle — est difficile.